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社員紹介

事業推進部

新崎美希

どのような業務を担当していますか?
「auポータル」「auスマートパス」など、KDDIのモバイルメディア広告の運用を行っています。 auケータイをご利用いただいている皆さんに不利益となる広告を配信しないよう、ガイドラインに照らし合わせて、言い回しや表現の審査を行いながら、広告掲載をお申込みいただいたクライアントのご希望に沿えるよう、営業担当者や各広告代理店の方々と、日々、綿密なやりとりをしています。
一日の業務の流れ
出社してまず行うのはメールチェック。進捗状況の確認から、営業担当者への返信など。一晩のうちに、新しい広告原稿が大量に届いていることもあります。9時過ぎから、チーム内で朝礼を行い、各案件ごとに担当の割り振りを決定しています。勤務時間帯が異なる2交代制になっているので、午後出勤メンバーにあわせてランチ前に、関係する全チームが集まって全体昼礼を行い、優先すべき案件の進捗を共有します。みんなでワイワイとお昼休憩を取った後、午後も、各広告代理店の皆さんとやりとりをし、引き継ぎと終業準備をして18時頃には退社しています。そのほか、東京本社とTV会議を繋いで打ち合わせをしたり、現在は、月に2回、外部講師の方にご来社いただき「スキルアップ研修」を受講したりもしています。
業務における失敗談
広告を審査する際、ガイドラインに則り、問題がある表現を見分け、修正をお願いしないといけません。法律など専門的な知識が必要とされることも多く、最初のうちは、何を見ても問題がある広告に見えていました(笑)。なぜ修正が必要なのか、どんな表現ならOKなのか、営業の皆さんに、しっかりと伝えるため、話す内容を全て紙に書き出してから電話の発信ボタンを押す毎日。そんな私も、今では、異動や新規入社されたメンバーの研修やレクチャーを担当するようになり、頭を悩ませた分だけ、自分の成長に繋がったなと思っています。
応募者の皆さんへメッセージ
seasorizeに入社してまず感じたことは、勤務時間の管理がしっかりなされているな〜ということ。IT・モバイル業界は「長時間労働」のイメージがありますが、全社をあげて、定時退社徹底を掲げ、それが実践されています。長く仕事を続けていく上で、とても重要なポイントですよね。レクリエーション制度や、アニバーサリー休暇制度もあり、仕事が終わった後、チームメンバーとご飯に行くことも多いです。あなたのビジネスマンライフを、seasorizeで、もっと“HAPPY”にしませんか?