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社員紹介

auサービス開発部
ポイント開発グループ

船田晃弘

これまで携わってきた業務
2カ月間の新人研修(ビジネスマナー研修や業務体験など)を経て、3カ月目からシステム部門に配属になりました。配属後は、ポイント貯めるというサービスの開発チームにジョインしました。新卒ではありますが、連携先アプリと通信を行なっている処理の改修や、新コンテンツ「アプリで貯める」の新規開発など、自身のレベルアップにつながるようなさまざまな案件に携わりました。
現在のフィールド
引き続き、ポイント貯めるというサービスの開発に関わっています。改修などの開発作業に加え、ドキュメントの作成やサーバーリソース監視作業などの運用作業も担当しています。ポイント=お金に関わるサービスで、センシティブな部分が多く難易度の高い業務ですが、システムの品質に対するこだわりや緊張感に、やりがいを感じています。
自分の作った機能が毎日約110万人に利用されていると思うとワクワクします!
今後のキャリアパス
「モノづくりができる経営者」をゴールにしています。現在はエンジニアとして業務にあたっていますが、今後はチームリーダー→プロジェクトマネージャーと経験を積み、最終的には経営者になるというキャリアパスを考えています。キャリアパスの第一歩として掲げたチームリーダーになるために、メンバーを上手に統率できる人になることを短期的な目標にして、チームビルディングを勉強しています。
自分のこだわり
激辛料理を週1〜2回食べること(例 蒙古タンメン中本 5倍北極ラーメン等々)です。頭の中がスッキリして、仕事に集中できます。このリフレッシュ方法はやめれません!ヒトが食べることができないほどの激辛料理を求めています。
1日のスケジュールを教えてください
08:30 : 起床
09:30 : 出勤
10:00 : チーム会議
12:00 : 昼食
13:00 : ドキュメント作成
14:00 : 開発業務
17:00 : コードレビュー
18:00 : 退勤
19:00 : 飲み会
おすすめの書籍・バイブル
「やり抜く人の9つの習慣 コロンビア大学の成功の科学」(ハイディ・グラント・ハルバーソン)
大きな壁も乗り越えることができる力を与えてくれます。