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社員紹介

コミュニケーション推進部推進1グループ

富澤朋子

これまで携わってきた業務
新卒で入社し、約3年間、人事で労務業務をやっていました。勤怠・給与など様々な労務業務を経験しつつ、人事制度の改訂企画やグローバルの人事業務にも携わりました。その後、ジョブローテーションでメディア事業部門へ異動となり、女性のためのコーディネートサービス「MANT」の運用・企画や、医療情報サービス「Open Doctors」の立ち上げを担当しました。
現在のフィールド
「au webポータル」を担当しています。「au webポータル」はユーザー数が多く、ユーザーの幅も広いサービスなので、施策をどう判断・実行しPDCAを回していくべきなのか試行錯誤しながら探っています。
今後のキャリアパス
今あるサービスをより良くしていくことももちろん楽しいのですが、ゆくゆくはユーザーのニーズや課題にきちんと寄り添い問題を解決できるサービスを生み出したいです。そのためには、ターゲットとなるユーザーと近い位置にいること、同じ目線で捉えられるようになる必要があると考えていて、会社もそういった目線に注力しているので、まずは今担当しているサービスで、どんなことでもユーザーのために考え・判断し・実行できるようにが一番の目標です。
自分のこだわり
三点あります。
一つ目は、常に広い視野で物事を考えること。一方向から見たのでは大抵傾いた捉え方・考え方になってしまうと思うので最低でも2方向から、できればたくさんの方向から考えるように心がけています。特に自分に余裕が無いときはつい視野が狭くなってしまうので、常に心に余裕を持てるようになりたいです。
二つ目は、愛を持ってやること。これは単純に性格上、好きじゃないものに対しては本気になれないからです(笑)。
三つ目は、人を傷つけないようにすること。CREDOの「ヒトに“HAPPY”を」にもあるように、何かしら人に対して良い影響を与えたくて仕事をしているので、そんな中、人を傷つけてまでする仕事に意味は無いと思うからです。
1日のスケジュールを教えてください
08:00 : 起床
09:45 : 出勤
10:00 : 朝会
10:30 : メールやチームのタスク管理など
12:00 : ランチ
13:30 : 資料作成
14:00 : 定例MTG
15:00 : 取材
18:30 : 退勤
19:00 : 好きなバンドのライブへ!
おすすめの書籍・バイブル
「そして生活はつづく」(星野源)
どんな人でも生きている限り“日常”はあり、世の中ではいろいろな人がいろいろな日常を送っているのだと再認識できます。心がふわふわしてしまっているときも地に足をつけた状態になれる気がします。同じく星野源さんの「いのちの車窓から」も、一人の青年の考え方の移り変わりが垣間見えて面白いです。